This a Full Remote job, the offer is available from: Germany
Du hast eine hohe IT Affinität, Consulting ist voll dein Ding, dir fehlt es bisher aber an Erfahrung? Dann bist du hier genau richtig! Unser Partnerunternehmen bildet dich on the job innerhalb von 2 Jahren zum Junior IT Management Consultant (m/w/d) bei voller Bezahlung aus. Überzeugt? Dann direkt bewerben!
Über die Position
Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Junior IT Management Consultant (m/w/d) an einem der zwei Standorte Hamburg oder München, oder auch deutschlandweit, zu starten.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.
Das bieten wir dir
Tolle Konditionen: 27 Urlaubstage, die Flexibilität, remote zu arbeiten sowie ein Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000
1a Support: Du bekommst sowohl ein:e Mentor:in an deine Seite, als… auch einen Buddy, sodass sämtliche Angelegenheiten besprochen werden können
Weiteres: Du erhältst im Laufe des Programms diverse Zertifikate, z.B. in PRINCE2, PMI, ITIL, etc.
Deine Aufgaben
Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied und arbeitest gemeinsam mit seniorigeren Kolleg:innen an Kund:innenprojekten
Du begleitest bundesweite Kund:innenprojekte und entwickelst dabei das Verständnis für Kund:innenanforderungen im Projektumfeld
Du lernst, Kund:innenanforderungen zu erfassen und zu analysieren und modellierst entsprechende Projektstrukturen
Du lernst gezielt, was professionelles IT Management bedeutet und welche Kund:innenerwartungen damit verbunden sind
Anforderungen
Du bringst eine ausgeprägte IT Affinität und erste praktische Berührungspunkte im IT Umfeld mit
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und gut Englisch (B1)
Du beschreibst dich selbst als Teamplayer:in und dich zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Unser Partner
begleitet Unternehmen bei allen Herausforderungen im Bereich des IT-Managements. Mit dem ganzheitlichen Ansatz aus Strategie-Modellierung, Strategie-Umsetzung und Lösungs-Umsetzung unterstützen sie Kund:innen dabei, das Potenzial ihrer IT Schritt für Schritt zu optimieren.
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